4 尋找合適律師的指南

要聲稱您被不公平地解僱，您需要至少受僱一年，直到您的解僱原因在機械上是不公正的。計算取決於您提供的服務能力，從最終到達的第一天到最後一個工作日期。但是，從您 16 歲生日開始的工作大致會增加不公平解僱的服務年限。

規則#8：你的員工會測試你。你聽到了我們所有人的聲音。我知道你是老闆，但實際上，當你採訪他們時，員工實際上是在採訪你（無論他們看起來多麼謙虛）。一名工作人員每天都在不斷地以各種方式測試你，以確定你是否是一個有效率的人，以及你是否熱愛他們的幸福。他們會增加或減少他們看到的分數。他們和你一樣想在工作中自由自在，但每個人都有一個突破點。如果你的分數太消極，他們會解僱你（或者辭職，或者做一些事情來解僱你）。

如果試圖提供欺詐信息來分組或用虛假地址淹沒網站，您將一無所獲。提供所有真實信息並輸入所需的詳細信息，您就有機會獲得免費的 MacBook Inhale。請務必填寫所有必要信息，否則您會發現您可能無法獲得任何免費優惠。您輸入的信息將非常謹慎地使用，並且肯定不會適合錯誤的手腕。

這很重要，因為也可能沒有必要解僱您的員工（即發現他或她的表現會比您管理的方式好得多），但您也可以避免“錯誤解僱”索賠被推到任何人。有關如何管理人員的提示，請查看我的免費報告，成為傑出經理的方法——有效管理人員的 8 個關鍵（見下文）。

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您應該考慮擴展新的領域和行業。獲得新機會，多才多藝。如果您想完全改變職業，請接受專業的有用提示。探索所有網絡的可能性——打電話給你過去的同事、供應商、更新舊的就業律師夥伴。上網並提高知名度，通過發布視頻和文章讓自己在自己的領域內得到認可——許多網站都提供此類方案。

下一個需要考慮的問題是法定金額。你需要仔細評估你的預算，看看你能負擔得起多少工資。同時，需要了解律師設定的費率和付款條件。提前與幾位律師討論此事，以確保您進行比較。一些律師要求大量的前期使用他們的客戶。記住，程序越複雜，製作成本越高。例如，如果您的案件中有人身傷害，那麼您將需要支付更高的法律費用。

總而言之，即使在法律領域，也有理由參考專家。選擇通才可能不是明智的選擇。有關選擇合適律師的提示，請查看我的另一篇文章：弗吉尼亞工人賠償律師：在網上發現值得保留嗎？您的受傷對您至關重要，專家是您的解決方案的主要原因。